Als bedrijf samen met het onderwijs in actie voor goed opgeleid technisch personeel

Het krachtige midden- en kleinbedrijf van Noord-Holland Noord vormt de economische motor van de regio. Maar door het dreigende tekort aan technisch personeel op mbo-4 en hbo-niveau dreigt het innovatievermogen en daarmee de economische ontwikkeling onder druk te staan. Zo is de verwachting bijvoorbeeld dat in 2020 1 op de 6 technische vacatures in de watersector niet vervult kan worden (NWP).

Als TOA NHN willen bedrijven informeren over de mogelijkheden om met het onderwijs samen te werken, zodat er voldoende talent aanwezig is. Talent dat zich door middel van een technische opleiding kwalificeert en zich vervolgens kan blijven ontwikkelen. We gaan ervan uit dat goed en aantrekkelijk technich onderwijs waarin leerlingen kennis maken met een breed beeld van techniek, zorgt voor meer talenten die bewust kiezen voor de techniek. Een reëel en uitdagende beroepsperspectief mag hier natuurlijk niet aan ontbreken! Door middel van concrete voorbeelden van succesvolle samenwerkingen willen we bedrijven enthousiasmeren om de samenwerking met het onderwijs aan te gaan. Ook zullen we handvatten geven om daadwerkelijk met scholen aan de slag te gaan - van basisonderwijs tot en met het hoger onderwijs. Hieronder ziet u hoe het gesteld is met de huidige keuze voor techniek in de regio Noord-Holland Noord.

Klik hieronder op de onderwijssoort naar keuze voor meer informatie en praktische handleidingen!